特區政府缺德

2011年09月15日

香港人懷念殖民地時代，因為當香港由英國人領導的時候，管治十分專業，處事甚為公正，大的事情，像地產壟斷，英國人不會讓香港給地產經濟綁架成這個動彈不得的樣子。
小的問題呢？想知道現在這個「當家作主，吐氣揚眉」的特區政府是第幾流的水準，不如看最近特區廣播處長─不，按照現在的叫法，是政務司司長，保安局局長，該叫「廣播處處長」了─特區政府如何處理。
空不空降什麼政務官來掌廣播，倒不是問題，很符合中國國情的，中國還起用過大寨農民陳永貴做副總理（也就是相當於拜登這樣的副總統高職），戴一條白頭巾，會見來訪的法國總理呢。
問題是香港特區政府聘用廣播處處長，當初故意漏消息，一位 A先生，一位 B女士，現在均已入圍。後來，特區政府又放消息： A是大熱門，正在接受品格審查。
但是後來忽然 A先生做不成了，這才改用政務官來空降。 A先生「品格審查」這一關過不了，特區政府之害人，就在這個地方。
英國人主持大局，政府聘用什麼人，全程保密，因為如果有人應聘高職，他本來必另有僱主，萬一新的職位功虧一簣，最後沒有中選，那麼新的僱主有起碼的道德責任，在互相摸底洽談的時候全程保密，不讓本來的僱主知道閣下有跳槽之意，是一種君子行為，為了保障萬一談不成，這位應聘者還有一條後路。
但是特區政府缺德之處，是蓄意把人家的身份曝光，最後，又沒有聘用，那麼當事人本來的老闆，對這位職員的忠貞有何感想？最後，特府還讓全世界知道沒有用這位當初「心儀」之選，是因為「品格審查無法過關」，這不就是把一個人的事業前景和聲譽都葬送掉？
聘用過程的保密是一個政府應有之義，特區政府是香港最大的僱主，聘用高職，不請你，還隨時把你曝光，這種僱主，誰會向他應聘打工呢？不要怪香港人推崇前殖民宗主，看不起今天的這伙混混，這是一個蠢得令人心寒的政權。